Quando un processo di selezione diventa “informale”… lo è davvero?

Questo episodio racconta cosa succede quando un’azienda prova a capire “chi sei davvero”.

E analizza i limiti di questi contesti, quando tutto sembra spontaneo… ma non lo è.

Perché a volte non vince il migliore, ma chi capisce meglio le regole del gioco.
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Avete vissuto dinamiche che meritano di essere analizzate?
Potete scrivermi in modo riservato all’indirizzo indicato nella sezione contatti.

Programma ideato e narrato da Diane Debiard.

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Mail: contact@laselezionenaturale.it

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Quando un sistema funziona, nessuno fa domande.

Anche quando succedono cose che non dovrebbero succedere.

Questo episodio esplora una dinamica molto comune nelle organizzazioni: non il potere che abusa del sistema, ma il sistema che impara a convivere con l’abuso.

Perché nelle aziende la selezione naturale non elimina sempre chi supera i limiti.

A volte elimina chi decide di non adattarsi.
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