Il y a quelques mois, France Travail m'a proposé de faire du breakdance devant des recruteurs pour trouver un taf. J'ai dit oui. Pendant que je dansais, au milieu d’une cinquantaine d'autres chômeurs, des recruteurs nous observaient en secret. Ce nouveau dispositif en vogue chez France Travail a déjà réuni plus de 250 000 participants, malgré une absence de preuve d’efficacité. Et si, derrière les objectifs cachés de France Travail, l’objectif n’avait jamais été d’aider les chômeurs ?

Merci à Claire Vivès et François Le Yondre pour leur éclairage.

Les sources : https://docs.google.com/document/d/11fQxsQfm1ZS6t5JHgugRh9y6aeIWZm0qPVBrCQU2FPs/edit?tab=t.0

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00:00 Intro

01:30 Le mystérieux mail

02:25 Faire danser les chômeurs ?

05:00 Des battles entre chômeurs !?

10:10 Quelques millions d'euros

17:17 Les objectifs cachés

25:18 Fuyez !

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✌️🎙️ Aujourd’hui, je reçois Clément Pouré, journaliste indépendant et militant syndical. Il vient de publier Les Nouveaux contremaîtres, une enquête sur la surveillance au travail à l'heure de l'intelligence artificielle.

Dans cette interview, il retrace l'histoire longue de la surveillance au travail, des plantations esclavagistes aux entrepôts Amazon, et documente comment l'IA intensifie le contrôle des salariés dans tous les secteurs : logistique, centres d'appels, banque, métiers artistiques, cadres de grandes entreprises.

On parle de management algorithmique, de bossware, de travailleurs du clic, de données captées à l'insu des salariés, et de pourquoi le débat public sur l'IA est verrouillé par ceux qui la fabriquent. Mais aussi : pourquoi ce futur n'est pas inévitable, et ce qu'on peut faire concrètement.

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Cadre et montage : Laurine Da Costa

0:00 — L'IA surveille déjà ton travail ?

4:50 — Origines de la surveillance

9:03 — L'arrivée de l'IA

17:16 — Managé par des IA ?

19:17 — Tes données en entreprises

24:00 — Qui fabrique vraiment l'IA ?

29:15 — Débat public sur l'IA ?

32:38 — Que peut-on faire ?

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✌️Dans cette vidéo, je reviens sur l’histoire de Léonie, caissière devenue star de TikTok malgré elle, pour comprendre ce qu’elle révèle sur le monde du travail aujourd’hui, en particulier pour la Gen Z.

Derrière cette success story, il y a un mécanisme que la sociologue Sophie Bernard décrit dans Le nouvel esprit du salariat. La frontière entre salarié et entrepreneur disparaît progressivement. Toute une génération se retrouve à devoir travailler davantage, sans que cela soit clairement formulé. Elle est devenue la caissière la plus célèbre de France sur TikTok. Son patron a engagé un vigile pour la protéger. Et pourtant, personne ne sait vraiment combien elle a été payée pour ça. On parle de salaires variables, d’autonomie apparente, de mise en concurrence entre collègues et d’inégalités qui se renforcent sous couvert de méritocratie. Si tu travailles, si tu cherches un emploi ou si tu t’intéresses au monde du travail et aux inégalités, cette vidéo est faite pour toi.

Source et lien : https://docs.google.com/document/d/1VSUVWSfkGTUw5Op_GXQwJGtVFWv5OCOSOPtojO3utKk/edit?tab=t.0

🙏 Merci à : Roxane pour son expertise

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00:00 La success story de Léonie

04:35 Ce qu'on n'a pas montré

11:03 L'exploitation silencieuse

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