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Human Leader by Rogelio Segovia

Human Leader by Rogelio Segovia

By: Rogelio Segovia Gonzalez
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¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.Rogelio Segovia Gonzalez Economics
Episodes
  • Puntadas
    Jun 29 2026

    ¿Qué pasa cuando desde el poder público se normaliza la ausencia como si fuera una gracia?

    No solo de “puntadas” vive el ciudadano

    📰 Columna en GRUPO REFORMA

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    6 mins
  • People Trends Semanal 09 de Junio de 2026 E.130
    Jun 9 2026

    📢 PEOPLE TRENDS 130: En un mundo donde el cambio se volvió la norma, la pregunta ya no es qué empresas son grandes hoy, sino cuáles están preparadas para perdurar.


    Antes de iniciar, un anuncio parroquial: PEOPLE TRENDS se tomará un par de semanas de receso. Estaremos de vuelta el martes 30 de junio, con más conversaciones sobre talento, trabajo, negocios y economía.


    🔸 NEGOCIOS


    En México, la Bolsa Mexicana de Valores arrancó junio con pérdidas y acumuló tres jornadas consecutivas a la baja. El mercado parece estar leyendo el mismo contexto que los analistas: una economía con bajo crecimiento, inflación todavía incómoda y un entorno de inversión más prudente.


    También destaca el Mundial 2026 como una oportunidad táctica para hoteles, restaurantes, bebidas, transporte, entretenimiento y servicios turísticos. Habrá más consumo y empleos temporales, pero el impacto será sectorial, no una palanca estructural de crecimiento.


    En el entorno global, Saks Global recibe aprobación judicial para salir de bancarrota bajo Chapter 11, con menos deuda, nuevo financiamiento y cierre de más de la mitad de sus tiendas. En tecnología, Nvidia vuelve al centro de la conversación por la escasez de chips y memoria para IA, además de sus avances para llevar inteligencia artificial a computadoras personales. Intel, por su parte, presenta en Computex 2026 su hoja de ruta para recuperar relevancia tecnológica.


    🔸 ECONOMÍA


    México: la Encuesta de Expectativas de Banxico redujo el pronóstico de crecimiento para 2026 a 1.1%, mientras la OCDE fue más pesimista y lo recortó a 0.8%. La lectura común es clara: México no se desploma, pero sigue perdiendo fuerza por inversión contenida, incertidumbre, menor impulso externo y poco margen fiscal.


    También se publicaron datos de remesas: en abril México recibió 4,978 millones de dólares, un aumento anual de 3.7%. El dato es positivo, pero con matiz: la apreciación del peso y la inflación reducen el poder de compra de esos recursos.


    EE. UU./global: la economía estadounidense creó 172 mil empleos no agrícolas en mayo y la tasa de desempleo se mantuvo en 4.3%, lo que complica la ruta de la Reserva Federal. En el entorno global, la OCDE recortó su expectativa de crecimiento mundial a 2.8% para 2026, mientras Fitch advirtió un deterioro por energía, inflación, salarios reales y costos de insumos.


    🔸 TALENTO


    Ginnie Dorado plantea una reflexión incómoda: muchas empresas creen que el problema está en la estrategia, el mercado o la ejecución, cuando en realidad puede estar sentado en la oficina principal.


    🔸 CULTURA


    Izka González nos comparte por qué LinkedIn sí sirve para conseguir empleo y cuáles son las siete reglas para destacar un perfil profesional.


    🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE


    Yeshua Gómez conversa sobre el planteamiento de la Organización Internacional del Trabajo respecto a la inteligencia artificial y su impacto en el trabajo.

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    31 mins
  • Optimismo a largo plazo
    Jun 8 2026

    Entre guerras, bajo crecimiento e incertidumbre laboral, México necesita mirar más allá del ruido y atender sus emergencias estructurales.


    📰 Columna para el Newsletter de HUMAN LEADER.

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    8 mins
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