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Schlechte Stimmung im Team

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Schlechte Stimmung im Team entsteht selten über Nacht. Oft sind es kleine Sticheleien, Grüppchenbildungen, Lästereien und unausgesprochene Konflikte, die sich mit der Zeit zu einer belastenden Teamkultur entwickeln. In dieser Folge erfährst du, warum manche Praxen plötzlich mehr an einen Schulhof als an ein professionelles Arbeitsumfeld erinnern – und welche Rolle Führung dabei spielt. Außerdem geht es um konkrete Ansätze, wie Ärztinnen, Ärzte und Praxisleitungen Spannungen frühzeitig erkennen und eine Kultur von Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit fördern können.

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