Pse emri peshon më shumë se kualifikimi
Failed to add items
Add to basket failed.
Add to wishlist failed.
Remove from wishlist failed.
Adding to library failed
Follow podcast failed
Unfollow podcast failed
-
Narrated by:
-
By:
Në këtë episod ngremë një pyetje të thjeshtë,por të pakëndshme: A është vërtet vetëm aftësia ajo që ka rëndësi në tregun epunës — apo emri luan një rol më të madh sesa mendojmë?
Studimi i Leo Kaas dhe Christian Manger tregonse kandidatët me emra që tingëllojnë të huaj kanë shanse dukshëm më të ulëtapër të marrë një përgjigje — edhe pse kualifikimet e tyre janë identike. Vetëmnjë ndryshim në CV mund të vendosë nëse një derë hapet apo mbetet e mbyllur.
Rezultatet tregojnë qartë: diskriminimi nuk ështëvetëm një ndjenjë, por është i matshëm — dhe ndikon drejtpërdrejt në mundësitëreale në jetë.
EmpowerMigra— të kuptuarit fillon me dëgjimin.
Burimi
Kaas, L., & Manger, C. (2012). Ethnicdiscrimination in Germany's labour market: A field experiment. German EconomicReview, 13(1), 1–20. https://doi.org/10.1111/j.1468-0475.2011.00538.x