德国职场肤色墙 cover art

德国职场肤色墙

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在本期赋权移民节目中,我们将探讨一项关于劳动市场中种族歧视的研究。

社会科学家拉斐尔·艾坎巴在这项研究中,调查了非洲裔人士在德国的亲身经历。

研究揭示了一种被称为「人才浪费」的现象:高学历人才往往从事远低于其受教育程度的工作。

为什么会发生这种情况?

这真的是因为缺乏资质——还是歧视与结构性障碍在其中扮演了关键角色?

本期节目将以通俗易懂的方式解读这项研究,并提出一个核心问题:

当能力不再是决定职业晋升的唯一标准时,会发生什么?

赋权移民 —— 理解从倾听开始。

来源

Ekamba, Raphael (2022): „Wenn du ein Schwarzerbist, bleibst du ein Schwarzer – Rassismus und Integration auf demArbeitsmarkt".

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