Fühlst du dich in regulierten Branchen ausgebremst und willst wissen, wie du trotzdem Kulturwandel, Vertrauen und nachhaltige Ergebnisse schaffst? Diese Folge mit Prof. Dr. Svend Reuse (stellv. Vorstand KreisSparkasse Düsseldorf) gibt dir praxisnahe Strategien, mit, die Resignation in echte Wirkung verwandeln.

Was dich erwartet:

1. Was „Wirksamkeit von Dauer“ konkret bedeutet und wie du sie in starren Systemen umsetzt.
2. Warum Regulierungen oft Vorteile bieten statt nur zu bremsen – mit cleveren Ansätzen.
3. Wie Vorleben, Fehlerkultur und Feiern Unsicherheit in aktive Beteiligung verwandeln.
4. Praktische Wege, Silodenken abzubauen und Konflikte durch echtes Vertrauen zu lösen.
5. Persönliche Krisenstrategien eines Top-Managers: So bleibst du motiviert und machst deinen Job wieder spaßig.

Links:

Prof. Dr. Svend Reuse | LinkedIn

Vereinbare ein persönliches Gespräch mit Sabine unter diesem Link

Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.

Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.

In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.